1. Erstgespräch

Erläutern Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch zunächst Ihre augenblickliche Situation und erzählen Sie uns von Ihren Wünschen. Wir sprechen über Ziele und auch darüber, ob und wie wir Ihnen helfen können. Bereits in diesem Gespräch geht es ans Eingemachte, denn am Ende dieses Gesprächs legen wir Zahlen auf den Tisch.

2. Analyse

Wir analysieren die Situation sehr genau, denn häufig entsprechen die empfundenen Probleme nicht dem wirklichen Problem. Mit dem neutralen Blick unabhängiger Spezialisten decken wir die Defizite auf und identifizieren und priorisieren Handlungsfelder.

3. Konzept

Im nächsten Schritt teilen wir mit Ihnen unsere Erkenntnisse. Wir schlagen Ihnen konkrete Maßnahmen und einen groben Plan vor mit dem Ziel, die Situation kurzfristig zu verbessern. Darauf aufbauend erarbeiten wir die notwendigen Details und den Zeitplan.
Handlungsfelder können Prozesse im Vertriebsinnen- und/oder Außendienst, ihr Vergütungsmodell oder auch das Aus- und Fortbildungsmodell für Ihre Mitarbeiter sein.

4. Planung und 5. Umsetzung

Das Ziel: Mehr Umsatz und höherer Ertrag.
Diesen übergeordneten Zielen folgen die mit allen Beteiligten vereinbarten und aufeinander aufbauenden Maßnahmen. Alle eingeleiteten Maßnahmen werden daran gemessen, ob sie positive Veränderung in Bezug auf das Ziel herbeiführen.

6. Feedback

Wir sind während der Einführung der gemeinsam vereinbarten Maßnahmen an Ihrer Seite und fühlen uns auch danach verantwortlich für den Erfolg des Projektes.
Deshalb sind wir auf Wunsch auch für Sie und Ihr Team erreichbar, wenn wir eigentlich schon aus der Tür sind. Wir wollen, dass Sie Erfolg haben.